Nos offres de coaching personnalisé répondent aux besoins des managers et des équipes de dépasser une situation ou un questionnement à fort enjeu et délicat, en bénéficiant d’un éclairage et d’un appui extérieur bienveillant et responsabilisant.

Notre approche s’appuie sur 26 années de pratique et d’expérience aux côtés des dirigeants et des équipes d’entreprises, de fédérations sportives et de collectivités. Conçus à partir d’un cadre clair, spécifique et respectueux des objectifs retenus, nos dispositifs d’intervention éclairent les processus d’aide, de facilitation, de soutien et de développement des personnes que nous privilégions lors de chaque séance et pendant toute la période d’accompagnement.

Cet accompagnement est au service :

1 : Des managers et dirigeants confrontés à des situations ou questionnements personnels délicats :

• gérer une situation de crise,
• optimiser sa prise de fonction,
• affirmer son leadership,
• Accompagner un changement difficile,
• préparer une prise de parole ou une réunion importante
• se dimensionner avec son équipe
• gérer un conflit
• manager à distance

2 : Des équipes

• Créer ou renforcer l’identité d’un groupe
• Partager une vision commune
• Apprendre à travailler ensemble
• Mobiliser autour d’un projet
• Améliorer le fonctionnement
• Transformer les résistances au changement
• Installer un comex, codir

3 : Des organisations souhaitant accompagner des mutations complexes dans le cadre

• D’une réorientation stratégique
• Optimiser sa prise de fonction
• De la mise en place de nouveaux standards de performance élévés, la suppression de dysfonctionnements opérationnels
• De la mise en place d’une innovation de rupture avec le savoir-faire traditionnel des équipes
• D’une évolution culturelle majeure